09年3月3日，以“劳动法专家与您共渡经济寒冬”为主题的HR互动沙龙，在环球金融中心3楼成功举行。本次活动的主办单位为“亚洲人才”。作为主办单位的代表，Tony先生、陈嵘先生等一行，出席了本次会议。
目前金融海啸、全球经济受到很大影响的大环境，加上08年初以来国内劳动法务的逐步健全，使得亚洲人才的客户和及其他沪上大型企业在人力资源管理方面，特别是离职管理方面，遇到了很多问题。亚洲人才本着全心全意为客户服务的宗旨，为了帮助客户度过人力资源管理的关键时期，特邀了国内著名的劳动法务方面的专家，为大家解答目前阶段人力资源管理和劳资关系管理方面的问题。
本次会议作为上海09年第一次专业的劳动法务方面的HR沙龙，来自索尼、艾默生、上海贝尔阿尔卡特、汇源食品、均瑶集团、欧姆龙公司、中兴通讯、精锐化工、旺旺集团等公司的近200位人力资源总监或部门负责人参加了此次盛会。会议现场热烈讨论、积极互动，为近几天阴冷的天气添加了浓浓的春意。
主办单位亚洲人才邀请到国内著名劳动法和劳动关系法律专家，与在座的各个行业各大公司的HR总监、经理们，分享了在当前形势下，企业应如何加强内功，提高人力资源管理能力，从粗放型管理发展至精细型管理，以应对当前全球经济放缓、国内劳动法务日趋健全的形势的一些方法。
本次沙龙，主要围绕以下几个人力资源管理人员关心的话题展开：
1、企业是否有权无条件地随时对员工调岗调薪？
2、《劳动合同法》最新动态
3、企业可以对违纪员工罚款吗？
4、过失性解约应注意的法律问题。
5、只要是员工自己提出辞职，企业是否都不用支付经济补偿？
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精辟实用的发言令参会人员受益匪浅，讨论互动的话题贴近管理实务。同时，作为主办单位的亚洲人才，得到了众位客户和未来客户的积极响应，使得本次大会取得了圆满的成功。在本次大会上，亚洲人才倾注的热情和心血使客户体会到了对他们的关怀和全心全意的服务，也展现了企业的专业和实力。
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各位客户聚精会神的倾听 大家积极踊跃的发言
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